Het aanbod van medewerkers gaat dalen van 7,5 naar 6,5 miljoen medewerkers. De werkgelegenheid gaat een stijging vertonen van ruim 16% in de komende 30 jaar. De vergrijzing zal in 2038 met 4,3 miljoen 65-plussers op zijn hoogtepunt zijn. Zorguitgaven zullen sneller groeien dan de economie, als gevolg van vergrijzing en langere levensverwachting. (bron: Centraal Plan Bureau en Centraal Bureau voor Statistiek).
Gert-Jan Vos, senior consultant, houdt zich al enige jaren bezig met de vraag “Is capaciteitsplanning een spiegel van de visie van de organisatie of van de medewerker?”. Gert-Jan Vos behandelt hierin onderwerpen als:
- Efficiëntie van inzet
- Is de planning het product van de afspraak met de klant en geeft het een antwoord op kwaliteit van zorg?
- Past planning binnen het personeelsbeleid?
Inhoud
- Procesanalyse capaciteitsplanning
- Roosterbeleid
- Regels
- Procedures
- Afspraken
- Procesoptimalisatie
- Relatie tussen formatiebeheer, flexibele inzet en een poolbureau
- Discussie, sharing knowledge